Une importante délégation conduite par Monsieur Yassine HAMZA, Directeur Général de l’Agence De Développement Social, a pris part aux travaux du Forum international sur l’entreprenariat social organisé par le Social Enterprise Ethiopic et le Social Enterprise World Forum (SEWA), qui se tient du 23 au 25 octobre 2019 au centre de conférences du siège des Nations Unies dans la capitale éthiopienne Adis Abbeba.
Cette rencontre mondiale a connu la participation du British Council, partenaire également de l’Agence De Développement Social dans le domaine de l’entreprenariat social.
L’occasion est d’un intérêt singulier puisque c’est la première fois où cet événement mondial se tient dans un pays émergent tel que l’Ethiopie à un moment où le mouvement des entreprises sociales est en plein essor et prospère aussi bien en Afrique que dans le monde entier.
Lors de son intervention en plénière, M. Yassine HAMZA, a mis en exergue le rôle de l’entreprenariat social au Maroc et l’importance des échanges d’expertise, d’expérience et de bonnes pratiques initiés par les 70 pays présents à cet événement grandiose. Il a également participé à deux panels d’une grande importance portant sur les modèles de croissance et les défis auxquels sont confrontés les différents modèles de l’entreprenariat social à travers le monde.
Il est à rappeler que la SEWF est la principale plate-forme annuelle pour l’initiation d’un mouvement mondial d’entrepreneuriat social. Elle partage des expertises et crée des partenariats percutants depuis 2008. Cette année, plus de 1200 participants de plus de 40 pays, y compris des leaders d’entreprises sociales, des praticiens et des décideurs ont pris part aux travaux du Forum, l’objectif étant d’accroître de manière significative la sensibilisation à l’entrepreneuriat social.
Etait aussi présent à cet événement parmi les membres de la délégation marocaine, Monsieur Adil ELHAJRI, chef du département du renforcement des capacités à l’Agence De Développement Social, qui a souligné l’importance du renforcement des capacités pour la réussite de toute entreprise sociale dans la perspective de parfaire son mode de gestion et atteindre un niveau lui permettant d’être compétitive dans un monde en perpétuelles mutations et transformations.
